准确详细的员工信息与雇佣关系是实现精细化人才管理的基础。员工信息与雇佣关系不仅要实现电子化记录，还需要以结构化的形式存储，逻辑地呈现，支持查询，分析并能按需形成报表以便为管理者的决策提供信息支持。8Manage HCM 提供完整的信息记录和分析体系，企业可快速方便地定义、记录和快速查询员工的所有信息，并且系统支持把所有信息分类汇总统计，按企业设定的条件一键生成各类报表，帮助企业更快速更准确地做出决策。

1.员工信息360°管理

个人信息、雇佣信息、技能信息、联系信息、培训信息、假期信息、绩效与薪酬福利信息、劳动合同信息

2.员工技能信息管理

3.员工工时与工作效率管理

4.员工合同管理

5.员工信息的导入/导出/更新

6.员工个人成长与职业发展轨迹

7.员工信息报表

8.自定义记录字段与页面

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