鸿跃国际，专注新加坡劳务十一年；公司成立于2008年，注册资金800万，是经中华人民共和国商务部批准的拥有对外经济劳务合作经营资质的外派企业。
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SP跑外销售 雇主公司:蔬菜水果批发公司 男/女 年龄:42以下 薪水: 1800-2000（固定薪水） 加班:无 住补:200 工作时间：9am-6pm 月休：4天 备注:雇主公司是做水果蔬菜批发的，销售的工作内容就是每天去各种大型小型超市去卖自己的蔬菜水果，候选人需要有蔬菜 或者是水果其中一种销售经验，可以英文交流。
每天早上要去公司打卡，之后可以出去跑销售。
如果做的好的话公司利润多可以有奖金。
在职销售有的参考薪水3000. 地址：虎豹别墅
职位：sp销售员薪水：1500+1%提成+三个月后+100住补：自理工作时间：10-8点，4天休息年龄：38岁以下形象端正地点：乌兰。
要求；要女销售 电子锁和门 不会没关系 只要肯学就行 要英文好 会有马来人客户。
有年假病假，公共假期补钱，综合2000以上老员工都3000-4000
职位：wp男广告牌公司设计（平面设计也可以）薪水：1300-1600（有加班综合有2000以上）住补：200新币工作时间：9-7点，周休1天，年龄：30岁以下地点：大成MRT附近要求；熟练coldraw Photoshop会英文简单的沟通，有做名片视频
WP-上市公司跨国饮料集团聘请男生产员工 给人就录取
底薪700+住宿津贴200或者包住，每周工作4天，每周工作44小时，休3天，第5天工作开始算加班，加班1.5倍 ，要求没有色盲色弱，年龄40岁以下，身体健康 勤劳努力，能接受轮班工作，公司福利好 ，实力强。
每做满一年有年假9天，14天有薪病假，有第13个月薪水，生产部实行24小时工作制，每天分两班，要轮白班和晚班，夜班补助10.5新币，工作时间白天是早8点到晚8点(午餐一个小时)夜班是晚8点到早8点（中间休息一个小时）每年有150块牙医补助，生日月还送休息一天和50块的蛋糕礼券，每个月10元的看牙补贴，并且在本公司合同期内看医生，如果是正常感冒等疾病每次只需花5元门诊费，如果需要看专科医生只需花15元门诊费，其它药费等由公司还，并且公司有买保险。
游戏玩偶公司三号司机，男，40岁以下，1800新币，每周5天半制，月休4天，公共假期也休息，吃住自理，工作内容每天至少跑8-15个地方送货，取货等工作，主管随时安排工作，工作轻松，早做完早回家，有年假病假和花红，要求态度好，熟悉新加坡路线，服从公司安排的。
WP新加坡上市大公司 女插花师 40岁以下，薪水1300，包住，公司提供免费午餐和晚餐工作时间：每天工作12小时，早上8点到晚上8点，月休2天工作要求：对花类有一点点认识 （玫瑰，向日葵，兰花，百合，郁金香，蓝玫瑰，香槟玫瑰，粉玫瑰，红玫瑰，白玫瑰，黄玫瑰，橙玫瑰，桃玫瑰和混合玫瑰，有经验的优先录取。
地址：文理
WP中央厨房助手
①公司：大型上市餐饮集团
②薪水：底薪1300，包住，包吃，年底有花红，续签薪水涨到1600以上
③要求：男，38岁以下，不仅仅计较，不要有纹身
④时间：每天12小时，月休2天
备注：回国探亲雇主提供双程机票，有升职机会，里面有老员工做了8年，公司有很好的发展前景，现在不断在扩大，招人多多，公司提供工作服，上班无需交通费，走路或自己车上下班，真正的大公司，指纹打卡上下班
地点：裕廊，文礼，乌美.
WP小炒店厨房助手
1)公司：冷气食阁
2)待遇：1300新币，住补200新币,包吃+年假病假
3)时间：每天12小时,每月休2天,公共假期不休息
4)要求：男，38岁以下,雇主是做煮炒的，没有经验也可以，只要勤劳肯学就行，店里的东西都要帮忙做，听从雇主安排。
公司店面糕点售货员（SP）：女35以下底薪1500，住宿补贴250，三个月内表现好雇主会提高薪水，12小时白班，每月休2天，要在食品公司店面做销售工作，产品以糕点为主，要求外形好，态度好，会销售，地点：连锁店待雇主确定 地址：马力士它
wp 牛车水高级海鲜料理店 厨师 男 40岁以下 有煎炒烹炸经验 会炒菜就行 来了雇主教煮本店的海鲜和菜肴 薪水1800+200 包吃工作餐 工作时间12小时 月休两天 雇主要求态度性格温和 不斤斤计较 服从性强 脾气好相处
职位/准证：WP 课程促销员2位
性别/年龄：男女不限 40以下
地点：看分配
食宿：住补200 吃自理
薪水：底薪1400+提成 （具体提成，面试而定）
工作时间与休息：7：30am-5:30pm/9am-7pm/11am-9pm超时算加班 加班1.5x 现有工人综合薪水参考2000--2500+（看个人能力） 周休1天
工作内容与要求:有销售经验，英语能简单沟通,勤劳不计较，有对烘培，烹饪，计算机等知识有了解 主要教auntie, uncle们如何用政府给的work Fare报名课程 年假第一年七天，第二年八天，病假等都按照劳工法令。
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